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陕西北人召开2015年度中层领导干部述职评议会

http://www.printing.hc360.com2016年02月16日17:48 来源:慧聪印刷网T|T

    【慧聪印刷网为做好中层干部的考核工作,公平、公正地了解和评价中层干部的岗位业绩和工作表现,更好地提升领导干部的工作能力,1月16日,公司在办公大楼五楼会议室召开了2015年度中层领导干部述职评议会,公司领导、中层干部、职工代表、分会主席及团支部书记,共125人参加了中层领导干部述职评议会。

    会议由陕西北人公司党委副书记、工会主席周舜主持。

中干述职

中干述职

职工代表表决通过

职工代表表决通过

    述职会上,公司50位中层干部依次进行了述职,主要围绕2015年预算目标执行情况、岗位工作职责和重点工作,汇报了自己在2015年度中主要做了哪些决策、计划、组织、指导、实施和控制方面,具体做了哪些工作,开展了哪些管理活动,取得了哪些成效;在履行职责中遇到的困难和问题,自己采取了哪些具体措施和做法,取得的效果如何;自己值得分享的经验教训和存在的问题,以及在党风廉政建设方面的情况和做法。

    整个述职过程持续了8个多小时,述职结束后,党委书记、总经理李彦锋做了简要讲话,他说,这次述职大家准备的都很充分,好多观点和见解都值得我们学习,可喜的是各位干部不仅谈成绩说做法,更多的是提到了教训和不足,通过述职汇报,感到大家已经理顺了机制改革后的管理,积极围绕效益和效率,按规范做事,管理能力得到进一步提升,下来我们要认真进行分享学习,取长补短,推进公司各项工作顺利进行。

    会上,党委副书记、工会主席周舜组织全体参会人员对中层领导干部进行了打分评议。组织参会的94名职工代表对《公司机构调整人力资源配置和富余人员安置办法》进行了表决,职工代表一致认为陕西北人公司为了持续健康的发展,出台机构调整人力资源配置和富余人员安置办法,是公司适应市场要求做出的正确决策,必将促进各经营体效益效率的提高;认为办法既考虑了公司改革发展的要求,又充分考虑了所涉及职工的利益,与会职工代表通过举手表决,一致通过了此安置办法。(赵智平  雷晓莉)

慧聪印刷网

责任编辑:范良

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