《平版印刷工国家职业标准》制定过程意味着中国印刷技术协会（以下简称“中国印协”）2007年中启动的“首届全国印刷行业技能大赛（平版印刷工种）”的暂时搁浅，当中国印协向劳动竞赛处汇报组织该技能大赛时，获知劳动和社会保障部未颁布《平版印刷工国家职业标准》，尤其缺少技师和高级技师的规定的背景，竞赛主办方希望根据“权威性的评判标准”来评判技能大赛获奖者，一时间无处可拾。

    作为国家级协会，此前，中国印协已参与制定多项国家职业标准，包括网版制版工、网版印刷工国家职业标准(2005年版)，柔性版印刷工(2005年版)国家职业标准，最终均由有关政府主管部门正式颁布。自2007年8月始，中国印协便受新闻出版总署人教司委托，在劳动部就业培训技术指导中心标准处指导下，组织业内知名专家、学者成立了平版印刷工国家职业标准专家组，按照劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁布的《国家职业标准编写手册》要求，开始编写、修订《平版印刷工国家职业标准》，专家组并先后完成草稿和三次大的修改（时间分别是2007年8月28～29日、2007年9月29～30日、12月18～19日），期间还对初稿进行了十余次修订，终于2008年2月29日迎来了该标准的正式获批。正式颁布后的《平版印刷工国家职业标准》将取代此前各地的自定标准，成为对平版印刷工种进行鉴定和考核的唯一依据。下一步，中国印协将组织北京印刷学院等多所院校编写适应新标准的教材，并于2008年4月2日下午举行编前会议，预计编写工作于9月完成。

《平版印刷工国家职业标准》信息发布会现场

    4月2日上午在京举行的“《平版印刷工国家职业标准》信息发布会”上，专家组成员袁伯健透露了标准的内容大纲，共分四部分“职业概况、基本要求、工作要求和考核比重表”，对初、中、高级平版印刷工及技师、高级技师的职业功能、工作内容、技能要求和需要掌握的相关知识做出明确界定的第三部分是核心。其中，初、中级工方面，标准对印刷人员的印前准备、印刷作业、印刷质量检验三方面的职业功能展开，于工作内容上予以细化，将具体要求落实在技能要求和需要掌握的相关知识上。高级工则在此基础上，增加了培训指导的要求，技师和高级技师则在高级工基础上增加管理内容，以实现“不重复、内容层层递进”。

专家组成员、专家袁伯健在会上透露了《平版印刷工国家职业标准》的内容大纲  

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    对于这部花了中国印协十几万元经费的《平版印刷工国家职业标准》，颁布后如何贯彻到位？即如何结束地方标准“各自为政”的现象，尤为令人关注，新闻出版总署的李宏葵处长表示“（将）通过在新闻出版系统内大力宣传新标准，推动印刷专业技能鉴定工作，从而推动企业重视专业技能人才的培养、培训工作，提高印刷从业人员的整体水平”。